Accueil » 2015 » juillet

Archives Mensuelles: juillet 2015

Deuxième assemblée générale de Kisangani

18 juillet 2015 9:16 / Poster un commentaire

Nous avons été conviés à participer à la deuxième assemblée générale de Kisangani.  Voici les notes de circonstance que nous avons prises.

Lieu, date, heure, participants

Bureau virtuel, sous Skype.
Date : Samedi 18 juillet 2015.
Heure : 16:12-16:51, coupure de 3 minutes, 16:54-17:54 > Durée : 1:42.

Thèmes

Présentation des participants.

  1. Justin Agenorwoth Acira : gradué en informatique de l’UCBC/Beni, répondant local de l’EAE ASBL.
  2. Alphonse Biye : Logisticien, doctorant à l’Université de Kisangani, UNIKIS.
  3. Suzane Bamokali : Juriste, candidat avocat au bareau de Kisangani.
  4. Chantal Sulu : responsable des Œuvres Médicales de Caritas Congo.
  5. Olivier Ndali : ingénieur gradué en développement rural de Bengamisa.
  6. Trésor Byaruhanga : ingénieur des  bâtiments et travaux publics, BTP.
  7. Graphèle Paluku-Atoka Uwekomu : Ingénieur civil électricien, président de l’EAE ASBL.

Projet Global de l’EAE ASBL

Un exposé de Graphèle (Historique : de l’APECB ASBL à l’EAE ASBL, statuts, du caractère capitaliste de l’ASBL, réalisations).

Bureau virtuel

Un exposé de Graphèle après une introduction de Justin (Concept, objectif, fonctionnement, opportunités).

Un modem USB

Un abonnement mensuel pour une connexion 3G

Questions et réponses

  1. Quelle est la mission de l’EAE ASBL ?
    1. Participation active au développement local.
    2. Participation à la promotion des échanges entre l’Union Européenne (Et non pas l’Europe entière !) et l’Afrique (et non pas l’Union Africaine seulement !).
  2. Quid du financement d’un jumelage de deux hôpitaux par exemple ?
    1. Rappel du principe capitaliste : c’est le consommateur qui paie.
    2. Application dans le cas du jumelage : l’EAE ASBL doit être rémunéré pour le service de mise en contact ; les hôpitaux négocient les coûts des services ou produits échangés.
  3. Quid de l’usage et de la mise à disposition des formulaires de projets ?
  4. Les formulaires ne sont pas à thésauriser
    1. Utilisons-les pour :
      1. Contaminer.
      2. Proposer un changement de mentalité.
      3. Proposer une modification des méthodes de travail.
    2. Ils sont accessibles à tous
      1. Membres de l’EAE ASBL.
      2. Non-membres.
    3. Présenter un projet (Présentation du projet)
    4. Maîtriser la conduite du projet dans ses moindres détails (Analyse du projet)
    5. Persuader de la rentabilité (Rentabilité du projet).
  5. Le maniement des outils
    1. Il n’y a pas de mystère : nous organisons progressivement des formations internes, gratuites, pour nos membres.
    2. Plusieurs formats de supports sont en préparation : le texte, l’audio, la vidéo, l’hypertexte.
    3. Plusieurs formules sont en vue : autoformation, la formation en salle, la formation par Internet, par email, par YouTube, etc.

Résolutions

Une cotisation annuelle versée séance tenante.

Date de la prochaine réunion

Non fixée à notre présence.

Échanges Afrique-Europe…

17 juillet 2015 12:45 / Poster un commentaire

Promouvoir les relations entre l’Afrique et l’Union Européenne et promouvoir le développement local sont les deux grandes missions de tout membre de l’EAE ASBL (ASBL Échanges Afrique-Europe).

Le dire est très facile.  La preuve ?  Voici bientôt 5 ans que l’EAE ASBL existe.  Il n’est toujours pas encore sorti d’un budget annuel inférieur à 10.000 €/an.  Cela, alors que nous escomptions, secrètement, avoir atteint le million d’Euros, dans ce laps de temps.  C’est dire qu’il n’y ait pas encore assez d’activités dans notre structure.  Que faire les multiplier, pour les rentabiliser plus ?

Nous avons créer le bureau virtuel – ou les bureaux virtuels : Bruxelles (BE), Kisangani (CD), Bunia (CD), Beni (CD) – qui permet désormais à toutes nos succursales de travailler la main dans la main et cela, théoriquement, 24h/j x 365j/an !  L’initiative est prometteuse.  Cependant, l’expérience montre que la RDC manque cruellement de compétence.  Nous avons donc convenu d’organiser des formations pour « renforcer les capacités ».

Tout membre doit pouvoir participer à un projet de manière productive.  C’est un minimum, dans une ASBL.  Nous fixons l’objectif d’atteindre une production équivalente à 1250 €/mois/membre dans les 24 mois suivant l’adhésion.  Nous sommes donc à la chasse des membres inactifs.  Ils seront tout simplement mis à la porte par notre secrétariat.  Le processus deviendra automatique bientôt.  Après une concertation sur les modalités.  D’un autre côté, les membres sont encouragés à devenir des gestionnaires de projets de développement local.  Les formations doivent donc viser : (1) le travail en groupe et (2) la gestion de projets de développement local.  Ces formations sont organisées en interne, organisées parfois sous forme d’autoformations.  Voilà qui devrait encourager plusieurs à nous rejoindre.

Sous peu, il faudra rendre compte des résultats ! ∞