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Une culture d’entreprise…

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Quelle culture et pourquoi ?

  • Capitalisme : pour assurer l’enrichissement, le développement, la compétitivité.  Nos projets doivent être rentables sur tous les plans : économiques, sociaux, culturels, spirituels, éthiques, industriels, scientifiques, civiques…
  • Responsabilité : pour garantir l’efficience, la pérennité du bonheur.  Le bénéficiaire est celui qui paie.  Nous pouvons trouver les modalités de ce paiement,  ensemble, dans une vision d’humanisme et de solidarité.  Mais nous nous interdisons toute participation au soutien du parasitisme, de la dépendance.
  • Indépendance : l’indépendance du citoyen et de sa localité nous tient à cœur.  Nos projets, visent donc l’enrichissement, non seulement de l’homme physique, social, culturel, mais aussi de l’homme spirituel et moral.

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